Tag : Management

Poser les bonnes questions, le défi de cette coach toulousaine

Anne-Hélène Labissy sait de quoi elle parle. Après une expérience de 17 ans en tant que responsable financier dans une entreprise internationale, toujours au plus proche des décisions, elle endosse le rôle de coach en créant Alter Human en 2018. Passionnée par les relations interpersonnelles, cette quadragénaire, pleine d'enthousiasme, avoue ne pas avoir de recette miracle pour aider les chefs d'entreprise. Se basant sur les outils de différentes formations, elle pose simplement les bonnes questions et mise sur un éclairage différent. Ses principes ? L'acceptation de soi, le respect, l'engagement et l'intelligence collective.

Arnaud Lemoine, un consultant qui n’a pas sa langue dans sa poche

Arnaud Lemoine, consultant depuis 15 ans, a déjà aidé plus d'une centaine d'entreprises, d'indépendants ou d'associations à développer leur structure, toujours sous le signe de la bienveillance. Cependant, cet entrepreneur né, aux mille vies, garde un avis bien tranché sur les évolutions managériales et le système pyramidal. Son leitmotiv : faire avancer les entreprises en prenant en compte l’ensemble des parties prenantes. Entretien déroutant.

Faites-vous confiance, essayez la bienveillance !

Etes-vous prêt à oser plus de bienveillance au sein de votre entreprise ? D'ailleurs, au fond, que signifie ce terme ? Vous trouverez, dans cet ouvrage, une synthèse pragmatique, ponctuée de regards croisés et de conseils avisés afin de reconsidérer l'individu, au coeur d'un environnement professionnel bien trop souvent muré.

Sublime Skinz, les secrets de sa réussite

Sublime Skinz, plateforme publicitaire spécialisée dans l’habillage des sites internet, arrive en 32e position concernant le palmarès 2018 des Echos sur les entreprises à plus forte croissance dans l’Hexagone et connaît un fort succès. Leader en Europe, le groupe poursuit également son évolution en Asie et aux Etats-Unis. Interview de Jerem Febvre, Co-fondateur et Président US, pour identifier les leviers de croissance de cette entreprise et connaître les secrets de son management.

Avec Holacracy, bousculez les codes de pouvoir de votre organisation

Etes-vous prêt à bousculer les codes de pouvoir de votre organisation ainsi que votre système d'exploitation pour que votre entreprise soit plus performante ? Holacracy, système de gouvernance provenant des US, met en place des entités autonomes afin de redistribuer les responsabilités et donner plus d'autonomie aux collaborateurs. Découvrez ce nouveau système de management !

Patrick Preto se consacre au développement des équipes pour le groupe P3

Patrick Preto évolue depuis 7 ans, au sein du groupe P3 qui offre des solutions clé en main allant du conseil stratégique aux solutions opérationnelles pour l’industrie. Aujourd'hui, responsable de métier gestion configuration au sein de l’entité toulousaine et consultant formateur auprès de grands groupes industriels, il nous explique sa vision du management et nous livre des outils pour le développement des équipes.